Ngành công nghệ kỹ thuật điện – điện tử đang là một trong những ngành phát triển rất nhanh, nhu cầu về nhân lực luôn lớn. Tuy nhiên sự cạnh tranh giữa các ứng viên cũng rất cao. Để có được vị trí và mức lương vài nghìn đô, bạn nên hiểu rõ xu hướng tuyển dụng như thế nào để có những chiến lược phát triển nghề nghiệp phù hợp.
Nhu cầu lao động của ngành công nghệ kỹ thuật điện – điện tử
Theo thống kê của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, nhu cầu nhân lực của ngành Công nghệ kỹ thuật điện điện tử đến năm 2025 là khoảng 1,5 triệu người, trong đó có khoảng 700.000 người là lao động trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học. Nguyên nhân của sự gia tăng nhu cầu nhân lực này là do:
- Ngành này đang phát triển nhanh chóng do sự phát triển của các công nghệ mới như điện tử, tự động hóa, viễn thông.
- Việt Nam đang hội nhập sâu rộng với kinh tế thế giới, các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào nước ta nhiều hơn.
- Việt Nam cũng là nước đang phát triển, nhu cầu sử dụng các thiết bị điện tử ngày càng cao.
Xu hướng phát triển ngành kỹ thuật điện – điện tử trong tương lai
Xu hướng tuyển dụng trong ngành này chịu ảnh hưởng của các yếu tố công nghệ mới và nhu cầu tăng cường tự động hóa trong sản xuất công nghiệp. Dưới đây là 5 điểm nổi bật về xu hướng này:
Nhu cầu về kỹ sư tự động hóa và điều khiển
Ngành công nghiệp 4.0 đã thúc đẩy nhu cầu lớn về kỹ sư tự động hóa, điều khiển và thiết kế hệ thống điện tử, đặc biệt trong các nhà máy sản xuất thông minh. Các kỹ sư có kinh nghiệm trong việc thiết kế và điều khiển các hệ thống sản xuất tự động, tích hợp IoT và ứng dụng công nghệ thông minh vào sản xuất sẽ có nhiều cơ hội việc làm
Phát triển mảng năng lượng tái tạo
Sự tăng trưởng của các dự án năng lượng tái tạo như điện mặt trời, điện gió tại Việt Nam đang mở ra cơ hội lớn cho các kỹ sư điện trong việc thiết kế, vận hành và bảo trì các hệ thống năng lượng sạch. Kỹ năng quản lý hệ thống điện và lưới điện thông minh đang trở thành xu hướng mới trong tuyển dụng.
Ứng dụng công nghệ cao trong vi mạch và bán dẫn
Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho các tập đoàn công nghệ lớn trong lĩnh vực vi mạch và bán dẫn. Các vị trí như kỹ sư thiết kế và kiểm thử vi mạch, kỹ sư vật liệu bán dẫn, kỹ sư nghiên cứu và phát triển đang là lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn với mức lương cao.
Tăng cường nhu cầu về kỹ năng kỹ thuật số
Ngoài kiến thức chuyên ngành về điện – điện tử, các kỹ sư hiện nay còn cần có thêm kỹ năng về lập trình, phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ kỹ thuật số. điều này đặc biệt quan trọng trong bối cảnh xu hướng chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ ở Việt Nam
Đào tạo và chứng chỉ quốc tế
Nhiều doanh nghiệp trong ngành yêu cầu ứng viên phải có các chứng chỉ quốc tế hoặc chứng chỉ liên quan đến an toàn hệ thống điện. Kỹ năng ngoại ngữ là một yếu tố quan trọng giúp các kỹ sư đáp ứng tốt yêu cầu từ các doanh nghiệp đa quốc gia.
Sinh viên phải làm gì để bắt kịp xu hướng tuyển dụng?
Ngành kỹ thuật điện – điện tử luôn cần một lực lượng lao động lớn, sự cạnh tranh cũng rất cao. Vì vậy sinh viên cần tự tạo cho mình một thế mạnh cạnh tranh riêng trên những khía cạnh sau:
Kiến thức: không ngừng học hỏi, theo dõi các xu hướng công nghệ mới nhất để bắt kịp nhu cầu của doanh nghiệp. Đồng thời nâng cao kỹ năng thông qua việc tham gia các khóa học, hội thảo.
Kỹ năng: trang bị kỹ năng mềm như khả năng làm việc nhóm, giao tiếp, khả năng tư duy logic sáng tạo để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, khả năng thích ứng khi công nghệ thay đổi không ngừng.
Một số vị trí việc làm tiềm năng mà sinh viên nên hướng đến bao gồm:
- Kỹ sư thiết kế mạch điện tử cho các sản phẩm điện tử tiêu dùng, công nghiệp.
- Kỹ sư phần mềm nhúng giúp phát triển phần mềm điều khiển các thiết bị điện tử.
- Kỹ sư kiểm thử giúp đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi đưa ra thị trường.
- Kỹ sư AI phát triển các ứng dụng AI trong các lĩnh vực khác nhau.
- Kỹ sư IoT thiết kế và phát triển các hệ thống IoT.
Nhìn chung, ngành điện – điện tử Việt Nam sẽ ngày càng phát triển mạnh mẽ, nhất là các khu công nghiệp, các dự án năng lượng lớn được triển khai hàng loạt. Nhu cầu lao động sẽ ngày một lớn. Nhưng xu hướng tuyển dụng sẽ tập trung vào các kỹ sư có trình độ chuyên môn cao trong tự động hóa, công nghệ cao và năng lượng tái tạo. Vì vậy, các ứng viên nên chuẩn bị một tâm thế tốt về cả kiến thức và kỹ năng thì mới có thể có được vị trí và đãi ngộ phù hợp.
