Bạn là một kỹ sư mới ra trường, chưa có kinh nghiệm, đang chuẩn bị bước vào cuộc phỏng vấn đầu tiên mà không biết chuẩn bị những gì. Bạn bị lo lắng, áp lực, nhất định phải đỗ. Bởi lẽ nếu phỏng vấn thành công không chỉ là cơ hội để bạn bắt đầu con đường sự nghiệp của mình, mà còn là cơ hội để bạn thể hiện bản thân, tạo dựng mối quan hệ. Vì vậy nhất định phải tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp mặt đầu tiên. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp chi tiết tất tần tật những kinh nghiệm phỏng vấn thành công từ những kỹ sư giàu kinh nghiệm.
Trước khi phỏng vấn
Trước khi buổi phỏng vấn diễn ra, bạn nên dành thời gian tìm hiểu kỹ những vấn đề sau:
- Nghiên cứu về công ty: tìm hiểu về văn hóa, sản phẩm của công ty, vị trí ứng tuyển để trả lời các câu hỏi một cách tự tin.
- Chuẩn bị CV, thư xin việc: nó đại diện cho một phần năng lực của bạn, vậy nên hãy dành thời gian, trau chuốt bản CV thật rõ ràng, chuyên nghiệp. nổi bật các kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển.
- Luyện tập trả lời các câu hỏi thường gặp: sẽ có một số câu hỏi thường gặp như: Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? Tại sao bạn lại chọn công ty chúng tôi. Ngoài ra sẽ có một số câu hỏi liên quan đến chuyên ngành. Nếu bạn là sinh viên lập trình thì hãy chuẩn bị các câu hỏi về thuật toán, cấu trúc dữ liệu. Nếu là sinh viên thiết kế sẽ có câu hỏi liên quan đến các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình thiết kế. Với sinh viên phân tích sẽ có các câu hỏi về phần mềm phân tích dữ liệu.
- Bạn cũng nên chuẩn bị một số câu hỏi cho nhà tuyển dụng về vị trí bạn ứng tuyển để thể hiện sự quan tâm, thái độ nghiêm túc của bạn.
Trong khi phỏng vấn
Trước khi trả lời phỏng vấn bạn nên lắng nghe, phân tích kỹ câu hỏi để đảm bảo câu trả lời đúng trọng tâm, không dài dòng. Đừng quên đưa ra các dẫn chứng cụ thể thông qua kinh nghiệm thực tập, hoạt động ngoại khóa, các dự án học tập, cuộc thi từng tham gia.
Trong khi phỏng vấn có thể nhà tuyển dụng sẽ đưa ra một số câu hỏi tình huống để kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề và sự linh hoạt của bạn. Hãy bình tĩnh suy nghĩ, phân tích và đưa ra câu trả lời dựa trên mô hình STAR.
- Situation (tình huống): mô tả ngắn gọn tình huống
- Task (nhiệm vụ): giải thích nhiệm vụ của bạn trong tình huống đó
- Action (hành động): mô tả những gì bạn đã làm để giải quyết vấn đề
- Result (kết quả): trình bày kết quả của hành động đó, làm rõ thành công hoặc bài học rút ra.
Trong suốt quá trình phỏng vấn, bạn nên chú ý đến ngôn ngữ cơ thể tích cực. Hãy giữ thẳng lưng, mỉm cười, giao tiếp mắt và sử dụng cử chỉ tay một cách tự nhiên để tăng sự tự tin. Dù có lo lắng nhưng hãy hít một hơi thật sâu trước khi trả lời, tránh những động tác lo lắng như vân vê tóc, gõ tay hoặc nhìn xung quanh.
Sau khi phỏng vấn
Sau buổi phỏng vấn, dù kết quả như thế nào thì bạn nên gửi một email cảm ơn đến nhà tuyển dụng. Điều này thể hiện sự chuyên nghiệp, nghiêm túc với công việc, khẳng định lại sự quan tâm của mình đối với vị trí ứng tuyển. Chỉ với hành động nhỏ này, nhà tuyển dụng sẽ ấn tượng với bạn hơn, nếu bạn chưa phù hợp với vị trí tuyển dụng này thì nhà tuyển dụng sẽ lưu hồ sơ của bạn lại để chờ đợi cơ hội khác.
Buổi phỏng vấn đầu tiên có thể là thử thách lớn đối với sinh viên ra trường nhưng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tự tin, thì bạn đã nắm trong tay 50% cơ hội thành công.
